Maak een vrijblijvende afspraak!
Blisss Assessment
Onze trajecten beginnen meestal met een kick-off sessie (het Blisss Assessment). De kracht van deze sessies is dat wij samen met het managementteam door middel van een korte maar grondige analyse, de situatie van de organisatie in kaart brengen.
In het Blisss Assessment komen zeven thema’s aan bod:
1. Missie, visie en strategie
2. Managementstijl en leiderschap
3. Innoverend vermogen van de organisatie
4. Vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid
5. Talentgroei, prestatie-ontwikkeling en recruitment
6. Dagelijkse werkomgeving
7. Werkomgeving en arbeidsvoorwaarden.
Omdat geen enkele organisatie gelijk is, zijn de vervolgtrajecten gebaseerd op de unieke behoeften en verbetermogelijkheden van uw organisatie.
