Bedrijven met blije medewerkers hebben de sleutel tot succes!
Gelukkige medewerkers zijn gedreven, loyaal, creatief en productief. Bedrijven die continu aandacht besteden aan inzetbaarheid en een positief werkklimaat, zijn een aantrekkelijke werkgever en competitief.
Aandacht voor het welzijn en werkgeluk van werknemers en strategische HR planning hebben als resultaat:
- Minimalisatie van ziekteverzuim
- Aantrekkingskracht als werkgever
- Laag personeelsverloop
- Hogere productiviteit
- Hogere klanttevredenheid
Mooi verhaal… Maar hoe zorg je ervoor dat je medewerkers blij en inzetbaar zijn?
Het antwoord is oprechte aandacht! Dat lijkt gemakkelijk, maar dat gaat verder dan een functionering-/beoordelingsgesprek en een vrijdagmiddagborrel. Veel bedrijven zetten het medewerkerstevredenheid onderzoek in om de temperatuur te meten. Hoe mooi zou het zijn als er achteraf geen acties nodig zijn, als bekend is dat de uitkomsten positief zullen zijn?
Onze belofte
Wij begeleiden Directie en Management bij het creëren van een duurzaam positief werkklimaat met meetbare resultaten:
